咱今兒就來嘮嘮中超這檔子事兒，特別是那讓人頭疼的外援規(guī)則！你瞧瞧，現(xiàn)在這情況就跟玩拼圖似的——亞冠那邊都敞開大門歡迎外援大神了，可咱中超還擱這兒卡著脖子較勁。按說想讓球隊在亞洲賽場露臉爭光吧？難嘍！就跟讓蝸牛去追獵豹似的，咋追得上！
說到這兒就有個靈魂拷問：咱中超是不是把外援當(dāng)傳家寶囤著玩兒?。恳牢铱?，老規(guī)矩早該進博物館！不如整出個工資帽制度，就像給外援們戴上緊箍咒，愛招幾個隨你便。這么一來，各支球隊怕是要集體松口氣：“可算能喘勻乎了！”
您猜怎么著？現(xiàn)在中超保級標(biāo)配都得五個外援打底，少一個都跟缺了主心骨似的。可問題是，頂著工資帽的壓力，俱樂部只能精打細(xì)算，找來的外援……怎么說？比國內(nèi)球員強那么一丟丟，就跟奶茶里多加了半勺糖，甜是甜了點，但也沒到齁嗓子的地步。更絕的是，這些“半吊子”外援你還不敢往替補席扔，生怕他們一生氣直接罷演！
于是江湖上就開始流傳各種奇思妙想：要不干脆取消外援人數(shù)限制？或者大刀闊斧砍到只剩仨瓜倆棗？可現(xiàn)實是很多球隊連現(xiàn)有的預(yù)算都沒花完，活脫脫一群守著金礦喊窮的財主。要我說，最騷的操作該是這樣——放開位置限制，工資帽雷打不動，愛簽幾個簽幾個。照現(xiàn)在各隊的小九九，三個頂級外援就夠折騰了，為啥？因為現(xiàn)在滿場飛奔的那些所謂外援，十有八九都是來湊數(shù)的“氣氛組”成員！

咱得認(rèn)清現(xiàn)實不是？聯(lián)賽又不是國家隊青訓(xùn)營，整那些高大上的培養(yǎng)目標(biāo)干啥？說白了就是個大型真人秀現(xiàn)場，圖的就是讓球迷看得過癮、喊得痛快?？善傆腥司局盀閲B(yǎng)士”的老黃歷不放，搞得俱樂部左右為難：既想討好球迷，又怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。要我說，這哪是踢球？分明是玩雜技嘛！
再瞅瞅國內(nèi)球員的現(xiàn)狀——好家伙！一個個躺得比咸魚還平，動力欠費到連手機都懶得充。您說奇怪不？國家隊滿打滿算就23個名額，常露面的也就16個人左右。16支中超隊伍湊不出16個能打的？扯淡！真要是放開外援閘門，那些能站穩(wěn)腳跟的本土球員，哪個不是真刀真槍練出來的狠角色？
所以，建議就一句話：工資帽戴好，外援隨你挑！現(xiàn)在的規(guī)矩倒好，外援?dāng)?shù)量倒是堆成山了，質(zhì)量卻跟跳樓大甩賣似的直線下跌。要我說，與其養(yǎng)一堆混日子的吉祥物，不如放手讓市場說話——畢竟足球場上，能進球的才是大爺，管他是哪里人！